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In molte aziende, soprattutto piccole, gli operai non fanno straordinari (almeno legalmente) perché queste ore di lavoro sarebbero tassate in modo esorbitante. Evidentemente si tratta del frutto di un periodo in cui i sindacati ancora si illudevano di rendere “statiche” le attività produttive. Per la “flessibile” economia di oggi però tale disposizione è desueta e perversa: è fastidiosa per le aziende, costosa per lo Stato (per l’evasione). Ma soprattutto non tutela i dipendenti, che vengono indotti a lavorare in nero le ore di straordinario. Che si aspetta a porvi rimedio?